【专题】温宿县开展2019年新招聘教师岗前培训班

  • 发布日期:2019-08-20 12:45:51
  • 来源:温宿零距离
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为深入贯彻落实全国、自治区教育大会精神,围绕打造高素质专业化教师队伍,强化新入职教师教育,帮助新招聘教师掌握教育教学基本理论方法,做好角色转变,尽快投身教育教学工作,8月17日,温宿县2019年新招聘教师岗前培训正式拉开帷幕,县委常委、宣传部部长、教育党工委书记李强同志出席开班典礼并讲话。

本次温宿县2019年新招聘教师岗前培训,为期10天。通过对新招聘教师政治纪律教育、政策学习、师德修养、专业发展等方面的培训,确保其正确把握县域教育发展实际,掌握教育教学基本技能,切实做好角色转换,有效夯实开展教育教学工作的基础。

李强在讲话中详细介绍了温宿县基本概况,全面总结了近年来温宿县教育改革发展取得的成绩,鼓励新招聘教师坚定选择温宿教育事业的初心、扎根温宿教育事业的信心和投身教育事业的决心,在做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”上下功夫,切实承担起教书育人的神圣使命,将思想政治教育贯穿人才培养和教育教学全过程,教育和引导学生扣好人生的第一粒扣子,帮助学生筑梦、追梦、圆梦。

新招聘教师代表王雪以“正值青春、不负韶华”为题作了发言,满怀理想和激情。她表示将珍惜来之不易的机会,全身心投入到温宿教育改革发展中,尽好教书育人的天职,守好为人师表的本份,用实际行动为温宿教育发展贡献自己的力量。

近年来,温宿县高度重视新教师招录工作,不断创新招录方式,拓宽教师招聘渠道,不断扩大招聘宣传面,坚持落实暖心留人措施,按时足额保障新教师工资待遇,在乡镇建设周转宿舍,在城区提供教师公寓,配齐生活工作设施设备,实现“拎包入住”,积极筹划新教师系列文体活动,全面解决教师后顾之忧,激发教师扎根温宿、投身教育的热情。在今后的工作中,温宿县将进一步完善教师关心关爱机制,细化暖心留人措施,努力让所有扎根温宿的教师安心安业,努力打造一支高素质专业化教师队伍,推动全县教育事业跨越发展。